Проектные менеджеры в Арабских Эмиратах будут управлять проектами на качественно новом уровне

Учебный центр ГК «Проектная Практика» уже не первый раз проводит обучение на английском языке. Опыт обучения проектных менеджеров в Арабских Эмиратах станет еще одним важным шагом на пути расширения географии образовательных услуг за пределами РФ.

Обучение проходило в городе Дубае. Курс прослушали сотрудники зарубежного представительства российской компании Ай-Пласт, включая генерального директора и руководителей департаментов из ОАЭ и Саудовской Аравии. Участники обучения отметили качественное изложение материла и высокий практический потенциал полученных знаний для запуска нового завода на территории Ближнего Востока.

В 2017 году при строительстве завода были отмечены срывы сроков. С целью минимизации рисков было приятно решение об обучении группы лиц, участвующих в данном проекте, основам проектного управления. Для этого компании требовался провайдер образовательных услуг, готовый обеспечить качественное выездное обучение на английском языке.

Курс на английском языке читал штатный ведущий преподаватель – Владимир Подоплелов. Профессионализм тренера, качественно изложенный материл, высокий практический потенциал полученных знаний были отмечен всеми участниками обучения. Руководство компании ожидает, что по итогам обучения будут налажены проектные коммуникации между сотрудниками 3-х стран – России, ОАЭ и Саудовской Аравии, проекты будут реализовываться на новом уровне.

Ай-Пласт — крупнейшее российское производственное предприятие по выпуску промышленной крупногабаритной пластиковой тары и упаковки. Головной офис, производственные площадки и склад расположены в России, имеются заводы по производству полимерной продукции в ОАЭ и Саудовской Аравии. В штате интернациональной компании трудится более 500 человек, большая часть сотрудников российского офиса уже прошли обучение основам проектного управления в ГК «Проектная Попетика» в конце прошлого года. Тогда компетенции в области проектного управления повысили менеджеры среднего звена, начальники цехов, отделов, производства и Топ-менеджмент, включая инвесторов.

Компания Ай-Пласт показала положительный пример того, как многоступенчатое обучение проектных специалистов - от Топ-ов до ядра команды внедрения и всех лиц, включенных в проекты - положительно влияет на повышение уровня проектной культуры в компании и приносит реальный эффект на производстве. По итогам обучения сотрудники выработали общий терминологический аппарат, в компании был создан проектный офис, в проектной логике теперь реализуется большинство стратегических проектов.

Директор по организационному развитию ООО «Ай-Пласт» Тентимишева А.А. прокомментировала: «Благодаря профессионализму преподавателя было сформировано единое видение, получены практические навыки, сформировано понимание необходимости внедрения проектного управления. Начальник отдела сервиса клиентов, прошедшая обучение 7 и 8 октября 2016 года, уже 31 октября 2016 года организовала и утвердила свой первый проект по организации электронного документооборота с контрагентами, что подтверждает высокую практическую ценность преподаваемого материала».